久留米ラーメン清陽軒 ららぽーと福岡店 店舗スタッフの募集詳細
清陽軒の店舗社員
給与 | 月給 30万円以上 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 福岡市博多区 | 最寄駅 | 竹下駅 |
*店舗マネジメントを学びたい!
*正社員で安定して働きたい!
*より条件の良いお店を探している
\30種類以上の福利厚生&手当/
☆月給30万円スタート♪
☆リフレッシュ休暇7連休
☆お誕生日休暇
その他、嬉しい待遇が盛りだくさん!
◇◆充実な研修制度準備しています◆◇
*社内研修(月1回)
*他店舗視察制度/外部研修
などイロイロ♪
――経歴・職歴一切問いません♪
人柄重視の採用です★
注目ポイント
株式会社ZENについて
当社は久留米・筑後エリアを
中心に飲食店を展開する企業です。
>>おすすめポイント<<
◎月給30万円スタート♪
◎福利厚生も充実
◎リフレッシュ休暇あり(年1回、必ず7連休)
◎未経験からでも店長を目指せます
◎社員教育に力を入れています
◎キャリアアップも積極的に行っています
お客様、働く仲間や家族、地域社会への
感謝をモットーに日々働いています!
私たちの理念に共感してくれる方、
気になった方はぜひご応募下さい!
心よりお待ちしております。
お仕事情報
*【仕事内容】*
久留米ラーメン清陽軒の運営・管理をするお仕事になります。
★店舗マネジメント業務★
・QSC向上のための取り組み
・店舗スタッフの教育
・店舗スタッフの面談などのケア
・発注業務
・シフト作成&管理
・予算の作成
・店舗数値管理(F/Lコントロール)
・アルバイトさんの評価
・アルバイトさんの面接
・店舗での調理&接客業務
・本部会議への参加(販促や商品開発など)
※本部会議は店長職以上
調理や接客以外の業務を通じて
マネジメント能力や飲食業界人として
成長することができます。
*<社員の負担を減らす取り組みを推進>*
◆食材はセントラルキッチンで生産・管理し、店舗での仕込みは最低限にしています。◆調理補助マシンで『焼きめしマシン』を導入し、調理の効率化を図っています。
◆一部店舗でタッチパネル式のセルフオーダーシステム&セルフレジを導入し、業務を効率化しています。
◆お掃除ロボット導入により、店舗スタッフの負担を軽減しております。
◆給与計算や経費管理などは本社で一元管理し、店舗での事務負担を最小限にしております。
◆発注やシフト管理もデジタルのソフトを導入しておりますので、簡単に業務を進めることができます。
*【入社後は…】*
「本店」もしくは「ららぽーと福岡店」で、当社オリジナルの「50日間研修」からスタートします。
アルバイトスタッフと同様に、ホールやキッチンの基本から学べます。
できることを一つひとつ増やしながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。
最初は簡単な業務からお任せしていきます。
また、課長級以上の社員が親役となり、各部署、各店舗を横断した社員(子)の相談役となるメンター制を導入。困ったことなど何でも相談できます。
*【キャリアパスは…】*
明確な評価制度を設けており、実績に応じてキャリアアップして活躍できます。
過去の実績では入社1~2年で副店長、その後3~4年で店長となっています。
今後、新規店舗の出店も予定しているため、ポジションも増加する見込み。
さらに、エリアマネージャー、事業部長などへのステップアップも可能です。
月給 30万円以上
◆固定残業代あり: 34 時間分、 5 万 円
◆昇給あり
※研修期間(2ヶ月):給与変動なし
月給30万円(※入社5ヵ月間)
5ヵ月目に給与査定。
(※6ヵ月目以降、査定後の給与適用。最低26万円~)
◆昇給あり:年1回(4月)
◆賞与あり:年2回(7月/12月)
<その他>
◆退職金制度
◆家賃補助(福岡市内3万円、久留米・筑後エリア2.5万円)
◆扶養手当(3000円)
◆子供手当(1000円)
◆特別手当
◆出張手当
◆役職手当
◆禁煙手当(年間2万円)
◆読書感想文手当(月2,000円)※課題本
◆外食手当(調査&報告書作成:月2,000円上限)
◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
※当社規定あり(3万円迄)
◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
※当社規定あり(3万円迄)
試用期間2か月
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆鹿児島本線(門司港-八代) 竹下駅 徒歩 12分
◆西鉄天神大牟田線 井尻駅 車 7分
長期(3ヶ月以上)
┗勤務開始日の希望など何でもご相談ください!
シフト制
週5日
、
1日8時間以上
朝~昼
、
昼~夕
、
夕~夜
09:00~22:00
▲上記の時間帯で3~11hのシフト制
※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制
※月間労働時間上限/206時間
※お休みの希望を聞いたうえでシフト組を行います
◆有給休暇あり
◆リフレッシュ休暇あり(年1回/7連休)
◆誕生日休暇あり
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
*【必須条件】*
職歴・経歴等一切問いません
「やってみたい!」の気持ちを全力でサポートします!
*【推奨条件】*
飲食店勤務経験があれば尚良し
*<こんな方にピッタリです>*
◎身だしなみや言葉遣いがキチンと出来ている方
◎自己成長したいと考えている方
◎経営理念や価値観に共感できる方
◎店舗運営や経営に関しての知見を付けたい、学びたい方
◎未経験から飲食業界にチャレンジしたい方
◎正社員として腰を据えて働ける会社に転職したい方
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
◎飲食業界で長く腰を据えて活躍し続けたい方
◎人に喜ばれる仕事に携わりたい方
◎スキルアップできる環境で働きたい方
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 二部学生歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 髪型自由
- 高収入・高時給
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 寮・社宅あり
- 社保完備
- 社員登用あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- まかない(食事)あり
- 社員割引あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■食事補助
10種類以上のラーメンや
名物の焼飯、唐揚げ、餃子、
ごはん、替え玉が
なんと『100円~』食事可能!
▼まかない例
・味玉ラーメンと焼飯で250円
・ラーメンと餃子で200円
・味噌とんこつと唐揚げで200円
※トッピングは+50円
■社宅制度
①配属店舗から徒歩圏内の部屋になります
②部屋の内見なども可
③いくつか候補をお出ししますので
お好みの部屋をお選びください
④月2.5万円~3万円を会社が負担
⑤社宅の年数制限なし
※自宅から公共交通機関で90分以上の場合のみ適応
※その他規定あり
■読書感想文手当(月2,000円)※課題本
■外食手当(調査&報告書作成:月2,000円上限)
■禁煙手当(年間2万円)
■健康診断(年1回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■各種報酬金制度
■制服貸与
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■室内全面禁煙(喫煙専用スペースあり)
■研修・カリキュラムあり
応募情報
応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。WEB応募なら24時間受付中♪
エントリー後、弊社採用担当より電話またはメールにてご連絡差し上げます。
092-588-0080
▼応募フロー
〈1.応募〉応募受付(WEB上またはTEL)
〈2.面接〉面接(WEBや各店舗にて実施) ※応募者の希望に沿って実施
〈3.採用〉採用通知
〈4.入社〉入社(研修もすぐに始められます★)
応募から最短7日でお仕事を始められます!
★まずは面談という形でもOKです★
アナタの夢や希望をぜひお聞かせください!
・まだ在職中でもOK
・転職を決意していなくてもOK
・職場見学だけでもOK
▼採用サイト
https://f-zen.co.jp/recruit/
▼公式サイト
https://f-zen.co.jp/
▼社長ブログ
https://ameblo.jp/zen-furukawa/
▼最後に
弊社の求人をご覧いただき誠にありがとうございます。
株式会社ZENでは新しい仲間を募集しています。
・自分の年収を上げたい
・自分の頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい
・飲食業界に復帰したい
・飲食業界に挑戦したい
・接客やおもてなしの質を追求したい
・料理の深い理解とスキルアップをしたい
・家族との時間を増やしたい
・お客様から直接「ありがとう」、「おいしかった」と言われたい
・業績好調&出店計画のある会社で働きたい
・社長の近くで働きたい
・将来的に独立も視野に入れている
・店舗の責任者に挑戦してみたい
・マネジメント業務に興味がある
・商品開発は販促(マーケティング)など様々な仕事に挑戦したい
などなど、転職理由には様々な想いや希望があるかと思います。
株式会社ZENでは上記のお悩み、すべて実現可能です!
従業員一人一人が仕事を通じて豊かで幸せな人生を歩んでいただきたいと考えております。
飲食店で働いたことがある方は、今までの経験を活かして働いていただけます。
もちろん能力・スキル・経験によって給与面含めて優遇いたします。
未経験者では難しいのではないかと思われる方も多いかと思いますが、安心してください。
弊社のお仕事(接客や調理など)は様々なお仕事の経験が活きます。
また、新人スタッフ向けの研修も整備しておりますので是非飛び込んできてください!
皆様とお会いできることを心よりお待ちしております。"
